PROJETO VER MELHOR 28/05/2022

AGENDE O SEU EXAME NO CENTRO CULTURAL,
das 8 às 18 horas.
Fique atento a documentação necessária.

Segue mais 8(oito) dicas para deixar a sua visão melhor.

👀Visite o oftalmologista regularmente
👀Não use qualquer colírio
👀Evite esfregar os olhos quando sentir coceira ou irritação
👀Retire a maquiagem
👀Higienize bem as lentes de contato
👀Óculos escuros, só com proteção solar
👀Soro fisiológico para casos específicos
👀Evite olhar para a tela por longos períodos

PREFEITURA DE CARBONITA

FIQUE ATENTO E FAÇA BONITO!!! 27/05/2022

Palestra de Conscientização ao Combate e ao Abuso e a Exploração Sexual contra as crianças e adolescentes.
O Conselho Tutelar, ciente das suas atribuições realizou um momento de reflexão e estudos com os Adolescentes da Escola Estadual Coronel Coimbra, o nosso maior desafio é proteger os nossos pequenos carbonitenses de quaisquer tipos de exploração, pensando nisto a rede de proteção tem investido em educação e conscientização.
Proteja você também!
CARBONITA PROTEGE 🌻
PREFEITURA DE CARBONITA

FIQUE ATENTO E FAÇA BONITO!!! 26/05/2022

Palestra de Conscientização ao Combate e ao Abuso e a Exploração Sexual contra as crianças e adolescentes.
O Conselho Tutelar, ciente das suas atribuições realizou um momento de reflexão e estudos com os Adolescentes da Escola Estadual Mestra Aurora, o nosso maior desafio é proteger os nossos pequenos carbonitenses de quaisquer tipos de exploração, pensando nisto a rede de proteção tem investido em educação e conscientização.
Proteja você também!
CARBONITA PROTEGE 🌻
PREFEITURA DE CARBONITA

PROGRAMA VALE FEIRA 11/05/2022

Atenção beneficiários da segunda fase do programa Vale Feira que já foram previamente informados: Reunião geral para entrega dos Tickets do Mês de Maio: Data 12/05/2022 (Quinta feira)
Local: Centro Cultural Professora Helena Leite
Horário: 18h

PREFEITURA DE CARBONITA

É MUITO CARINHO COM A SAÚDE É MUITO CARINHO COM A EDUCAÇÃO 26/04/2022

Pensando em melhorar cada vez mais os atendimentos fonoaudiológicos e psicológicos para crianças, a Secretaria Municipal de Saúde, com apoio da Prefeitura Municipal de Carbonita, realiza aquisição de brinquedos, como recurso terapêutico.
Sabendo da importância que é o brincar para o desenvolvimento das crianças, tornar as terapias cada vez mais lúdicas irá impulsionar a evolução das mesmas.

PREFEITURA DE CARBONITA

CONHEÇA A IMPORTÂNCIA DO PAA: PROGRAMA QUE VEM FORTALECENDO A AGRICULTURA FAMILIAR. 20/04/2022

Esse mês fortalecendo a parceria da rede proteção fizemos o repasse dos produtos do PAA para as instituições APAE e Hospital são Vicente de Paulo, garantindo uma alimentação saudável para os alunos apaianos e para os enfermos do hospital. Uma parceria da secretaria de assistência social e secretaria de agricultura.

O PAA proporciona a aquisição de alimentos dos produtores rurais locais e a PREFEITURA DE CARBONITA promove a doação desses alimentos para entidades socioassistenciais do município de Carbonita, garantindo uma alimentação saudável.

PREFEITURA DE CARBONITA

EM CARBONITA, A ARCELORMITTAL REALIZA PROGRAMA PORTA DE ENTRADA E PREPARA JOVENS PARA O INGRESSO NO MERCADO DE TRABALHO EM PARCERIA COM A PREFEITURA. 16/03/2022

Os jovens são uma das bases mais importantes da nossa sociedade, assumindo um papel fundamental na construção de uma sociedade mais justa e com mais oportunidades. Pensando nisso, desde 2018, a ArcelorMittal BioFlorestas oferece aprendizado, crescimento e autoconfiança aos jovens de comunidades vizinhas, por meio do Porta de Entrada, um programa de formação profissional em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar), Sindicatos Rurais, Poder Público, Escolas, Apaes e Agências de Desenvolvimento Local.

As primeiras edições do Porta de Entrada foram realizadas em Carbonita e em Martinho Campos, ofertando aprendizagem em Silvicultura e Produção de Carvão. Em 2021, além desses dois municípios, o programa também chegou à cidade de Vazante, com capacitação em Auxiliar Administrativo e Financeiro. “O objetivo é possibilitar a preparação dos jovens dessas regiões para ingressarem e permanecerem no mercado de trabalho”, explica o gerente de Pessoas da ArcelorMittal BioFlorestas, Marcos Daniel.

Desde que foi criado, o Porta de Entrada já beneficiou 120 jovens nas áreas de atuação da ArcelorMittal BioFlorestas. Somente em 2021, 60 jovens ingressaram no programa. “O Porta de Entrada é voltado para os jovens interessados em desenvolver o aprendizado e aprimorar os próprios talentos. O programa tem duração de dois anos, sendo dividido em Núcleo Básico; Núcleo Específico, com formação teórica pelo Senar; e Prática Profissional, que acontece na nossa empresa”, completa Marcos Daniel.

Para participar do programa, os jovens devem ter idade de 18 a 24 anos e terem concluído o Ensino Médio ou estarem matriculados no Ensino Fundamental, no Ensino Médio ou na Educação de Jovens e Adultos (EJA). Além das competências técnicas, no decorrer da qualificação são desenvolvidas habilidades socioemocionais, como Liderança, Comunicação, Trabalho em Equipe, Inteligência Emocional, Empreendedorismo e outras habilidades positivas necessárias para o relacionamento saudável dentro e fora de uma empresa.

A participação no Porta de Entrada tem proporcionado uma experiência diferenciada na vida de dezenas de jovens.

“A partir do cenário do nosso país e do mercado de trabalho, vejo que o Programa Porta de Entrada veio, literalmente, para abrir portas para nós, jovens, principalmente para aqueles que não têm experiências profissionais, onde teriam maior dificuldade para ingressar no mercado e demonstrar o seu potencial”, declara a jovem.

Na etapa voltada para a Prática Profissional, o aprendiz vivência a rotina de trabalho, sendo acompanhado por um monitor da ArcelorMittal BioFlorestas, tendo oportunidade de desenvolver atividades compatíveis ao curso. Ao final do curso, os jovens aprendizes estão prontos para o mercado de trabalho e podem, até mesmo, passar a integrar o quadro de profissionais da ArcelorMittal BioFlorestas.

“Comecei o processo achando que não iria conseguir, e fui surpreendida muito positivamente. Estou vivendo uma experiência única e intensa, pois não tinha metade do conhecimento adquirido até então. Sinto que estou realizada, com a consciência de que mais experiências e habilidades virão ao longo desses meses para que, futuramente, eu ainda possa também contribuir para a empresa”, afirma Kíssila Tatielly Oliveira Silva, aluna do Porta de Entrada na unidade de Carbonita.

O gerente de Pessoas da ArcelorMittal BioFlorestas, Marcos Daniel, avalia que o Porta de Entrada pode ser um grande diferencial na vida desses jovens. “A ArcelorMittal acredita no potencial de transformar o amanhã e por isso investe em ações para contribuir no desenvolvimento local. O Porta de Entrada é apenas uma dentre várias ações da empresa. Acreditamos que, através do programa, esses jovens irão se preparar para a vida e o mercado de trabalho”, finaliza.

Fonte: https://www.itamarandibahoje.com.br/…/arcelormittal…